LinkedIns nya AI-rekryteringsverktyg förändrar rekryteringen

Att göra rekrytering mer mänsklig (med hjälp av AI)

Föreställ dig detta: LinkedIns nya system ”Interested Candidate Alerts” upprätthåller en naturlig konversation med lovande kandidater, vilket förhindrar att du tappar kontakten. Det är som att ha en personlig assistent som vet exakt när han ska nå ut med rätt möjligheter, vilket håller potentiella anställda varma utan att öka din arbetsbelastning.

Smartare matchning för bättre passform

För premiumjobbsökare i USA (med global expansion i horisonten) fungerar LinkedIns AI nu som en kunnig karriärrådgivare som hjälper kandidater att utvärdera hur väl de matchar roller och polera sina CV:n. Detta innebär att rekryterare lägger mindre tid på att screena och mer tid på att få kontakt med förkvalificerade kandidater.

Det blir enklare att hitta den perfekta matchningen

Den nya funktionen för jobbsamlingar är särskilt spännande för e-handels- och detaljhandelssektorerna, där specifika färdigheter är viktiga. Den grupperar positioner på ett intelligent sätt baserat på kandidaternas intressen och kvalifikationer, vilket gör det lättare för specialister inom områden som digital marknadsföring, leveranskedja eller kundupplevelse att hitta sin perfekta roll.

Att bryta språkbarriärer

AI-Assisted Messages är ett erkännande av dagens globala marknad och talar nu franska, spanska, italienska och portugisiska, och fler språk kommer snart. Detta är särskilt värdefullt för e-handelsföretag som vill bygga internationella team.

Strömlinjeformade applikationer som fungerar

Den förbättrade Apply Connect-funktionen är en rekryterares dröm och ger tre gånger fler kvalificerade sökande genom Easy Apply. Med realtidsinlägg och insikter integrerade direkt i populära ATS-system (Greenhouse, JobDiva, JobTarget och Oracle Recruiting) är det enklare än någonsin att hantera din talangpipeline .

Verkliga framgångshistorier

Toyota Material Handling Europe har redan sett imponerande resultat med dessa AI-funktioner. Som en Principal Operations, Recruiting på Alphacoders uttrycker det: ”AI-Assisted Search i Recruiter är särskilt användbart. Det förenklar processen genom att förstå dina krav, vilket gör att du snabbt och exakt kan lokalisera den önskade talangen.

Support när du behöver det

LinkedIn är inte bara att lansera verktyg och gå därifrån. De ger omfattande support genom:

• Expertledda kostnadsfria webbinarier
• Fallstudier om implementering i verkligheten
• Insiktsfulla bloggar om AI:s inverkan på rekrytering

I takt med att arbetsmarknaden fortsätter att utvecklas representerar LinkedIns Wave 1 of 2025 hiring innovations ett betydande steg framåt inom rekryteringsteknik.

Med AI-drivna funktioner som effektiviserar allt från kandidatmatchning till flerspråkig kommunikation, syftar dessa verktyg till att göra rekryteringen mer effektiv samtidigt som den mänskliga kontakten som är nödvändig vid rekrytering bibehålls.