Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
E-handelsmarknaden i Nederländerna kännetecknas av ett stort antal egenföretagare. Nyheter från CBS visar att nästan två tredjedelar av de personer som arbetar i branschen gör det som frilansare. Endast en tredjedel arbetar direkt för företagen.
Behovet av kompetens fortsätter att öka, även om antalet lediga jobb har minskat. Människor som är bra på marknadsföring, kundservice och marknadsföring på nätet är mycket efterfrågade. Men under de kommande sex månaderna kommer det sannolikt att finnas flest lediga jobb för mjukvaruarbetare.
För närvarande har 23 % av de nederländska e-handelsföretagen problem med att anställa personer för att fylla lediga tjänster. De främsta skälen som anges är att det inte finns tillräckligt med sökande, att de inte har tillräckligt med arbetslivserfarenhet och att de vill ha höga löner. Det är särskilt svårt för personal i topp- och specialiserade roller att göra sitt jobb.
Studien tydliggör hur viktigt det är att lära sig om digitala affärer, AI och säkerhet direkt. Företagen bör arbeta för att förbättra den digitala kompetensklyftan hos de personer de redan har i personalen och överväga att anlita externa experter för att fylla luckorna i deras kompetens.
Marlene ten Ham är generaldirektör för Thuiswinkel.org. Hon pratar mycket om hur AI förändrar arbetsmarknaden och vill att företag och skolor ska samarbeta mer. Hon vill också att regeringen ska finansiera program som lär människor nya färdigheter, särskilt AI-relaterade färdigheter, så att nederländsk e-handel kan kompensera för den växande bristen på digitala färdigheter.
Vanliga frågor
Vilka är de mest utmanande digitala färdigheterna att hitta på den nederländska e-handelsarbetsmarknaden?
Den nederländska e-handelssektorn brottas med en betydande kompetensklyfta, särskilt inom cybersäkerhet, AI, datavetenskap och fullstackutveckling. Arbetsgivare uppmanas att investera i utbildningsprogram och samarbeta med utbildningsinstitutioner för att odla dessa viktiga färdigheter inom arbetskraften. Att ta itu med denna klyfta kommer att vara avgörande för att upprätthålla konkurrenskraften på en alltmer digital marknad.
Finns det några statliga initiativ för att ta itu med den digitala kompetensklyftan inom e-handel?
Den nederländska regeringen arbetar aktivt för att ta itu med den digitala kompetensklyftan inom e-handel genom samarbetsinitiativ med utbildningsinstitutioner, investeringar i utbildningsprogram och inrättandet av koalitioner med fokus på att förbättra den digitala kompetensen. Genom att prioritera dessa insatser strävar de efter att utrusta arbetskraften med de nödvändiga färdigheterna för att trivas i en alltmer digital ekonomi.
