HR-trender för 2026: Varför det inte längre räcker att göra HR som vi alltid har gjort
När vi pratar om HR-trender är det värt att klargöra något direkt. En trend i detta sammanhang är inte en kortlivad hype som försvinner inom ett år. En trend är en utveckling — något som gradvis kommer in på marknaden, stannar ett tag och fortsätter att utvecklas. Samtidigt är inte varje trend nödvändigtvis relevant för […]